Phan Ngoc Uyen - AZTAX

Rate this post Nền kinh tế chao đảo vì dịch bệnh trong những năm gần đây khiến nhiều doanh nghiệp không đứng vững trên thị trường. Vài doanh nghiệp chọn “ở lại và đi tiếp”, một vài chọn “rút lui” khỏi thị trường . Trên thực tế, có một phương án tốt hơn đó chính là tạm ngừng kinh doanh . Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện thủ tục tạm ngừng kinh doanh một cách đơn giản, dễ hiểu. 1. Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong bối cảnh ngày nay Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong bối cảnh ngày nay Thời gian qua, dịch bệnh kéo dài dẫn đến nhiều ngành nghề bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Đặc biệt là ngành du lịch, vận tải, xuất nhập khẩu, nông nghiệp,… bị tác động nhiều nhất. Bên cạnh đó, những mặt hàng không thuộc hàng hóa thiết yếu bị yêu cầu đóng cửa, hạn chế tập trung đông người nhằm đảm bảo an toàn cho người dân. Và vô vàng những ảnh hưởng khác khiến cho đời sống người dân bị ảnh hưởng nặng nề. Trước bối cảnh đó, sự khó khăn xả

Rate this post Nền kinh tế có nhiều biến chuyển trong những năm gần đây khiến cho nhiều doanh nghiệp có nhu cầu giải thể hoặc tạm ngừng kinh doanh. Một số doanh nghiệp khác lựa chọn chuyển nhượng công ty để công ty tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, tùy vào từng loại hình doanh nghiệp, thủ tục chuyển nhượng công ty sẽ có sự khác nhau. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ hơn về vấn đề này và hướng dẫn thủ tục chuyển nhượng công ty một cách đơn giản, dễ hiểu. 1. Chuyển nhượng công ty là gì? Chuyển nhượng công ty là gì? Chuyển nhượng công ty là việc chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ công ty của chủ sở hữu sang cho các cổ đông, thành viên góp vốn mới. Doanh nghiệp chuyển nhượng công ty để thu hẹp hoặc mở rộng phạm vi kinh doanh bằng hình thức chuyển nhượng vốn góp, cổ phần và thay đổi chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty.  Tùy vào từng loại hình công ty mà có những hồ sơ chuyển nhượng khác nhau. Cụ thể như các loại hình: công ty cổ phần, công ty TNHH,

Rate this post Câu hỏi “ Làm việc bao lâu tới hạn tăng lương ? ” là một câu hỏi được rất người người lao động đặc biệt quan tâm. Vậy liệu có một quy định nào về việc tăng lương bổng không? Hãy cùng AZTAX tìm hiểu câu trả lời qua bài viết phía dưới. 1.Quy định về tiền lương người lao động cần biết Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Điều 90 thì tiền lương là khoản tiền người sử dụng lao động chi trả cho người lao động trong khi tham gia làm việc theo thỏa thuận của 2 bên. Nó bao gồm tiền công theo chức danh, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Và việc doanh nghiệp trả lương cho người lao động không được thấp hơn mức tối thiểu vùng.  Quy định về tiền lương người lao động cần biết? Ngoài ra, đối với người lao động đã qua đào tạo thì phải trả cao hơn ít nhất là 7% mức lương tối thiểu vùng. Đồng thời doanh nghiệp khi thuê lao động phải đảm bảo không được kỳ thị giới tính mà trả, phải trả lương bình đẳng cho người lao động. 2. L

Rate this post Trong tình hình dịch Covid bùng phát mạnh mẽ như hiện nay, phần lớn doanh nghiệp chuyển sang dùng các dịch vụ qua mạng. Trong đó, phải kể đến thủ tục nộp tiền bảo hiểm xã hội qua mạng . Cùng AZTAX tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây ngay. 1. Nộp tiền bảo hiểm xã hội qua mạng là gì? Nộp tiền bảo hiểm xã hội qua mạng là gì? Nộp tiền bảo hiểm xã hội qua mạng được triển khai và áp dụng từ tháng 5 năm 2015 . Hiện nay trong tình hình dịch Covid diễn biến phức tạp, việc nộp tiền bảo hiểm qua mạng được nhiều doanh nghiệp sử dụng bởi tính tiện lợi của nó.  Hình thức nộp tiền trực tuyến giúp người chủ lao động không cần phải di chuyển nhiều. Người chủ doanh nghiệp có thể thực hiện ngay tại nhà, cơ sở làm việc. Hồ sơ điện tử được chấp chấp nhận và có giá trị tương đương như hồ sơ giấy khi thực hiện tại Cơ quan Bảo hiểm Xã hội. 2. Cách nộp tiền bảo hiểm xã hội qua mạng Cách nộp tiền bảo hiểm xã hội qua mạng Để thực hiện nộp ti

Rate this post Thuê ngoài nhân sự  là một trong những dịch vụ được doanh nghiệp tin tưởng sử dụng nhiều nhất. Tuy nhiên, để tìm kiếm phòng nhân sự thuê ngoài uy tính giá phải chăng không phải là đều đơn giản. Để biết nơi nào tìm được nhân sư thuê ngoài tốt, mời các bạn đọc ngay bài viết bên dưới. 1. Phòng nhân sự thuê ngoài là gì? Phòng nhân sự thuê ngoài hay còn gọi là thuê ngoài nhân sự (Human Resource Outsourcing) là một dạng dịch vụ cung cấp nhân sự cho doanh nghiệp. Đây được hiểu như là đơn vị bên thứ 03 hợp tác với doanh nghiệp, với mục đích giúp doanh nghiệp tận dụng tối đa hóa nguồn lực cho hoạt động kinh doanh. Phòng nhân sự thuê ngoài là gì? Đơn vị phòng nhân sự thuê ngoài sẽ thay doanh nghiệp đảm nhiệm các công việc như là: Tuyển dụng Kết giao hợp đồng lao động Tính tiền công trả cho người lao động Xây dựng bảng lương Tính thuế thu nhập cá nhân Thực hiện hoàn tất các hồ sơ – thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hi

Rate this post Người lao động có nhu cầu rút tiền bảo hiểm 01 lần sẽ luôn quan tâm các hồ sơ để thực hiện rút tiền. Mẫu đơn xin rút sổ bảo hiểm xã hội là mẫu mà người lao động nên chú ý nhất. Bên dưới là hướng dẫn điền mẫu đơn rút sổ bảo hiểm mà AZTAX cung cấp cho người lao động. 1. Đơn xin rút sổ bảo hiểm xã hội Mẫu đơn xin rút sổ bảo hiểm xã hội Đơn xin rút sổ bảo hiểm xã hội hay còn gọi là đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần ( mẫu số 14 – HSB) được ban hành trong phụ lục Quyết định 166/QĐ – BHXH . Dùng cho người lao động khi có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội 01 lần. NLĐ có nhu cầu chốt sổ bảo hiểm không nên bỏ lỡ bài viết   mẫu chốt sổ bảo hiểm xã hội 2. Hồ sơ thực hiện rút sổ bảo hiểm xã hội Hồ sơ thực hiện rút sổ bảo hiểm xã hội Căn cứ theo Điều 109, Bộ luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 hồ sơ cần thiết để xin rút bảo hiểm xã hội gồm: Sổ bảo hiểm xã hội. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần (mẫu 14 – HSB) . Lưu ý: – N