Phan Ngoc Uyen - AZTAX

Rate this post Do nhu cầu phát triển doanh nghiệp phải liên tục bổ sung nhân sự mới. Vì thế, việc t uyển dụng nhân sự rất quan trọng. Một số doanh nghiệp mới thành lập cần đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp nhưng chưa có quy trình tuyển dụng? Để hiểu rõ về quy trình tuyển dụng, mời các bạn đọc bài viết bên dưới để có lời giải đáp ngay. 1. Tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự là gì? Thực tế, việc tuyển dụng nhân sự bao gồm 02 nội dung là tuyển mộ và tuyển chọn như sự. Tuyển mộ là quá trình thu hút ứng viên viên về tổ chức. Tuyển chọn là quá trình người sử dụng lao động đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên dựa trên yêu cầu công việc. Có thể hiểu việc tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và chọn lọc ứng viên có trình độ đáp ứng nhu cầu công việc. Việc tuyển dụng có thể ở bên trong hoặc bên ngoài tổ chức tùy thuộc vào nhu cầu, vị trí mà người sử dụng lao động cần tuyển. 2. Vai trò của tuyển dụng nhân sự Đối với doanh nghiệp Đây là bước đầu t

Rate this post Hiện nay, một trong những khó khăn doanh nghiệp gặp phải khi đăng ký chữ ký số (Token) là không được hướng dẫn đăng ký chữ ký số . Bởi một số đơn vị không hỗ trợ cho doanh nghiệp mới . Để giúp doanh nghiệp dễ dàng đăng ký thành công chữ số, AZTAX xin trình bày chi tiết cách đăng ký chữ ký số qua bài viết bên dưới. 1. Đăng ký chữ ký số là gì? Đăng ký chữ ký số là gì? Căn cứ theo Nghị định 130/2018/NĐ-CP, Khoản 06, Điều 03 có định nghĩa cụ thể về chữ ký số như sau: “Chữ ký số” là một dạng chữ ký điện tử được tạo ra bằng sự biến đổi một thông điệp dữ liệu sử dụng hệ thống mật mã không đối xứng, theo đó, người có được thông điệp dữ liệu ban đầu và khóa công khai của người ký có thể xác định được chính xác: a) Việc biến đổi nêu trên được tạo ra bằng đúng khóa bí mật tương ứng với khóa công khai trong cùng một cặp khóa; b) Sự toàn vẹn nội dung của thông điệp dữ liệu kể từ khi thực hiện việc biến đổi nêu trên. Như vậy, chữ

4.9 / 5 ( 10 bình chọn ) Do nhu cầu mở rộng phát triển kinh doanh, Công ty TNHH AZTAX đang cần tuyển dụng vị trí Nhân viên giao nhận hồ sơ . Các ứng viên đủ điều kiện vui lòng liên hệ sớm để được sắp xếp lịch phỏng vấn. Tuyển dụng nhân viên giao nhận – AZTAX Số lượng: 02 Chức vụ: Nhân viên giao nhận hồ sơ Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định Địa điểm làm việc: 135 đường số 12 KDC Cityland, Phường 10, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh Mức lương khởi điểm : Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên 1. Mô tả công việc – Đi thu hồ sơ, trả kết quả/hồ sơ và thu tiền khách. – Đảm bảo giao hồ sơ đúng nơi, đúng người và đúng thời hạn được phân công. – Làm việc với các ban ngành như: Sở lao động, cục xuất nhập cảnh, cục lãnh sự…. – Giao nhận và xử lý hồ sơ khách hàng theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp. – Việc khác do cấp trên giao. 2. Lương, thưởng, chế độ Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng

5 / 5 ( 18 bình chọn ) Bảo hiểm xã hội ban đầu là một trong các thủ tục bắt buộc phải thực hiện ngay sau khi thành lập doanh nghiệp và phát sinh lao động. Theo đó, doanh nghiệp cần đăng ký nhằm mục đích thực hiện hồ sơ lao động – bảo hiểm, đảm bảo chính sách phúc lợi xã hội cho nhân viên. Thế nhưng, thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó trong quá trình đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội . Nếu bạn là doanh nghiệp đang gặp vướng mắc về thủ tục này, hãy tham khảo ngay dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp của AZTAX . 1. Bảo hiểm xã hội lần đầu là gì? Bảo hiểm xã hội lần đầu hay còn gọi là bảo hiểm xã hội ban đầu thực chất là một thủ tục nhằm đăng ký mã đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp mới thành lập phát sinh lao động, nhân sự cần tiến hành nộp hồ sơ đăng ký để nhận mã đơn vị (mã tham gia bảo hiểm) thông qua thủ tục bảo hiểm xã hội ban đầu. Như vậy, thủ tục bảo hiểm xã hội ban đ