Truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non ngoài công lập

Thời gian vừa qua, BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn số 835/BHXH-BT về việc truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non ngoài công lập và cán bộ xã là bệnh binh các hạng. Vậy cụ thể truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non là gì? Hãy cùng AZTAX tìm hiểu trong bài viết sau đây nhé!
Truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non ngoài công lập
Truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non ngoài công lập

1. Đối tượng bị truy thu

Giáo viên mầm non có thời gian làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non bán công, dân lập hoặc làm việc theo hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập từ năm 1995 đến khi đã đóng BHXH bắt buộc.

2. Số tiền bị truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non

Số tiền bị truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non
Số tiền bị truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non
Theo luật BHXH năm 2014, Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì số tiền truy thu BHXH tính theo tỷ lệ phần trăm (%) nhân (x) mức tiền lương tối thiểu chung, hoặc mức lương cơ sở từng thời kỳ và tiền lãi. Cụ thể:
  • Truy thu bằng 15% (Thời gian từ tháng 01/1995 đến tháng 12/2006): trong đó, người lao động truy đóng bằng 5%, còn lại do Ngân sách địa phương đóng
  • Truy thu bằng 16% (Thời gian từ tháng 01/2007 đến tháng 12/2009): trong đó, người lao động truy đóng bằng 5%, còn lại do Ngân sách địa phương đóng.
  • Truy thu bằng 18% (Thời gian từ tháng 01/2010 đến tháng 12/2011): trong đó, người lao động truy đóng bằng 6%, còn lại do Ngân sách địa phương đóng.
  • Truy thu bằng 20% (Thời gian từ tháng 01/2012 đến tháng 12/2013): trong đó, người lao động truy đóng bằng 7%, còn lại do Ngân sách địa phương đóng.
  • Truy thu bằng 22% (Thời gian từ tháng 01/2014 đến nay): trong đó, người lao động truy đóng bằng 8%, còn lại do Ngân sách địa phương đóng.

3. Hồ sơ truy thu bảo hiểm xã hội đối với giáo viên mầm non

Hồ sơ truy thu bảo hiểm xã hội đối với giáo viên mầm non
Hồ sơ truy thu bảo hiểm xã hội đối với giáo viên mầm non

3.1. Đối với giáo viên mầm non

  • Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS, ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam, được sửa đổi, bổ sung theo Quyết định số 888/QĐ-BHXH ngày 16/7/2018 của BHXH Việt Nam).
  • Hợp đồng lao động, hoặc quyết định tuyển dụng của tổ chức, cá nhân có thẩm quyền, hoặc giấy tờ gốc có liên quan thể hiện có làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non.
Trường hợp không còn đầy đủ các hồ sơ gốc như trên thì cung cấp giấy tờ có liên quan đến thời gian làm việc, nơi làm việc, tiền lương, tiền công (nếu có) … kèm theo xác nhận và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của cơ sở giáo dục mầm non nơi đã làm việc hoặc của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp.

3.2. Đối với cơ sở giáo dục mầm non, hoặc đơn vị sử dụng lao động nơi giáo viên mầm non đang làm việc

  • Danh sách lao động tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (mẫu D02-TS ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH).
  • Thu tiền đóng BHXH của giáo viên mầm non, chuyển đủ số tiền truy đóng BHXH và tiền lãi vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH.

4. Dịch vụ xử lý hồ sơ truy thu BHXH

Dịch vụ xử lý hồ sơ truy thu BHXH
Dịch vụ xử lý hồ sơ truy thu BHXH
Với nhiều năm xử lý hồ sơ truy thu BHXH, AZTAX tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu về các dịch vụ BHXH. Chúng tôi luôn sẵn sàng giúp công ty tiết kiệm thời gian để tập trung vào chuyên môn, hạn chế những sai sót khiến việc kiểm tra mất quá nhiều thời gian. Khi sử dụng dịch vụ xử lý hồ sơ truy thu bảo hiểm tại AZTAX chúng tôi sẽ giúp bạn:
  • Thay mặt doanh nghiệp hoàn tất các hồ sơ và thủ tục pháp lý tại các cơ quan chức năng với thái độ chuyên nghiệp.
  • Giảm thiểu số tiền truy đóng
  • Giúp công ty xử lý nhanh chóng
  • Hỗ trợ 24/7 và tư vấn miễn phí cho khách hàng khi có thắc mắc cần được giải đáp
  • Dịch vụ xử lý hồ sơ truy thu BHXH đảm bảo giữ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp

Trên đây là một số thông tin về truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non. Nếu bạn muốn tìm hiểu chi tiết hơn hay đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại AZTAX, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ kịp thời.

CÔNG TY AZTAX CUNG CẤP GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN

   Email: cs@aztax.com.vn

   Hotline: 0932.383.089

   #AZTAX - Sự khởi đầu vững chắc cho hành trình khởi nghiệp

The post Truy thu BHXH đối với giáo viên mầm non ngoài công lập appeared first on AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế.

Via AZTAX -Giải Pháp Kế Toán Thuế https://aztax.com.vn Via AZTAX Co.,Ltd https://ift.tt/M67CId3

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Công văn hướng dẫn chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức của BHXH HCM

Image
Vào ngày 7/11/2018, cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn số 2219/BHXH-CĐ nhằm hướng dẫn người sử dụng lao động thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe . Dưới đây là văn bản phân tích và tổng hợp lại các ý chính của công văn này. Công văn số 2218/BHXH-CĐ 1. Hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau 1.1 Về thủ tục làm hồ sơ ốm đau Cơ quan BHXH thành phố Hồ Chí Minh lưu ý những hướng dẫn sau: a) Hồ sơ hưởng là giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận hưởng bảo hiểm xã hội theo mẫu C65-HD Phần 1.1 Công văn số 2219/BHXH-CĐ nêu: Hồ sơ hưởng là giấy ra viện đối với điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (giấy C65-HD) bàn chính. Trường hợp trên giấy ra viện có chỉ định thêm ngày nghỉ ngoại trú thì vẫn duyệt số ngày nghỉ này. Như vậy, hồ sơ ốm đau đối với trường hợp điều trị nội trú có chỉ định thêm ngày nghỉ ngoại trú thì vẫn duyệt số ngày nghỉ thêm này. Giấy chứng nhận ng
Read more

Mảng nhân sự là gì? – Chi tiết công việc bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp

Image
5 / 5 ( 10 bình chọn ) Mảng nhân sự là gì ? Thực tế, công việc của bộ phận nhân sự là làm gì? Vai trò của phòng nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Để có câu trả lời chi tiết cho các vấn đề này, mời các bạn đọc ngay bài viết bên dưới của AZTAX ngay. 1. Khái niệm nhân sự là gì? Khái niệm nhân sự là gì? Thực tế mảng nhân sự là một phạm trù khá rộng bao gồm các nghiệp vụ như là: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới,… Có thể nói đây là một mảng có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp giúp quản lý nguồn nhân lực trong đơn vị, tổ chức. Đây là bộ phận với vai trò quản lý trực tiếp các đối tượng người lao động và toàn bộ nhân viên trong tổ chức doanh nghiệp. Bộ phận này nhằm quản trị, thúc đẩy tinh thần làm việc, tạo sự gắn kết giữa các thành viên trong doanh nghiệp. Xem chi tiết bài: Nhân sự thuê ngoài 2. Công việc của bộ phận nhân sự Công việc của bộ phận nhân sự Rất nhiều hiểu nhầm về nhà quản trị nhân sự
Read more

Bảng kê lương, bảng thanh toán tiền lương, phiếu lương mẫu năm 2022

Image
Rate this post Bảng thanh toán tiền lương là một loại chứng từ quan trọng của các doanh nghiệp, nhằm giúp doanh nghiệp thanh toán tiền lương và các khoản hỗ trợ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả nhất. Trong bài viết này, AZTAX xin giới thiệu đến Quý doanh nghiệp Bảng kê lương, bảng thanh toán tiền lương, phiếu lương mẫu năm 2022 được chúng tôi tổng hợp chi tiết và chính xác. 1. Bảng kê lương, bảng thanh toán tiền lương, phiếu lương là gì? Bảng kê lương hay còn có các tên gọi khác như bảng thanh toán tiền lương, phiếu lương . Đây là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp, đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương. Mẫu bảng lương là chứng từ quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần phải có. Bảng kê lương, bảng thanh toán tiền lương, phiếu lương là gì? 2. Bảng
Read more